清华解聘50岁副教授，原因是他只会教学育人

邹昌鉴

近日，清华大学一位副教授，把自己如何失业的经历，写了4篇文章，在网上引起不少人的关注。他说自己现在50岁，于2012年入职清华（因他读研是在本科毕业工作多年以后，所以到清华工作时就已40岁），长期从事教学和学生管理工作。按照清华“准聘-长聘”制度要求，准备在明年申请长聘，然后在清华干到退休。但没想到，清华人事处对劳动法很有研究，要求他必须在今年合同期内参加长聘申请考核。（因为到明年，他就在清华工作满10年了，按照劳动法的规定，无论是否长聘申请通过，都将自动获得长期合同）。这位副教授表示，自己只好在今年3月提交了申请材料，但最后没想到，即使在专家评审全票通过的情况下，学校却拒绝了他的长聘申请。
       这位副教授表示，他多次向校方要求与校长见面。终于在解聘后的8月19日，面见了王校长。他表示，校长回复他说，评聘标准最主要的就是科研发表，其他教学、育人等方面工作，不是评价重点。现在清华教师准聘期考核的导向就是以科研为主，可以不做学生工作，可以教学有所见面。

       所以，这位前清华副教授觉得很委屈、很不公，自己主动承担了很多教学和学生管理工作，结果学校只从论文发表角度去考虑评价。

改个什么名字呢

这个老师太高看自己了，以为他自己不注重教学，专心搞科研就能留校似的。入职的时候40岁的人了，怎么可能不知道学校晋升的规则？无非是没能力搞科研，想通过教学妄图蒙混一个终生教职而已。

铭绍

清华这种地方，青千都不一定能留下，学历NB闪闪，科研成果一堆，别人授课也不差，还能全英文授课。相比之下，靠教学留不下属于正常。

老缺

怪只怪没有爱尔兰学院的文凭，看看人家春花同志，以前在北大那是如鱼得水。

赋歌

不会趋炎附势，不会溜须拍马，不会请客送礼，朝中无人这所大咖级别的学校凭什么要你这种操作工

都是钱惹的祸

草，你又不是周公子，为啥人家清华园要留你？搓背也是要有关系的！

咗手仟祐手

清华现在是资本的乐园，留美预备班

云歆

现在高校都是这样，基本靠学生自学，老师就拉项目发文章。

改过自新

问题其实都不在此，而是因为国内高校管理人员素质一直很差，所以制定的政策朝令夕改，没有一致性，进去的时候没有任何成文的规定，然后每年这些管理者也不知道从哪里学些经验立马执行改革，覆盖全体老师，最终导致这种结果

秦瓶白露

重点不是教学还是发论文，重点是这个标准是不是之前就公开的。不能别人搞教学，你说标准是发论文，别人发论文你说标准是教学。